tag:blogger.com,1999:blog-80481747298615250032024-03-19T17:52:17.873-05:00Diego & Co. PublicidadGracias a este blog y todas las ideas que acá consignamos, hoy podemos decirles, bienvenidos a Ultravioleta.co el medio de la comunicación, los esperamos en:
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<a href="http://ultravioleta.co/" target="_blank"><img border="0" data-original-height="671" data-original-width="720" height="596" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg2xRuT1vmVEbfxdnb87G9ftyX7LracSInhOllKamb7Cb2_GvjWbyDFRKN_TnyisCVz9d9kqe7nWmZ6fj-h1E99yFB09lWX6qzkB4GLytb3goYcrQfgwC-rF-MS972DTGvNAXqeiuarAdED/s640/ULTRAVIOLETA.jpg" width="640" /></a></div>
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<br /></div>
<h2 class="entry-title edgt-post-title" itemprop="name" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; font-family: lato; font-size: 40px; letter-spacing: -0.02em; line-height: 44px; margin: 20px 0px; outline: 0px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<span style="color: purple;"><a href="http://www.ultravioleta.co/" target="_blank">Se enciende Ultravioleta</a></span></h2>
<div>
<br /></div>
<div>
<div class="wpb_text_column wpb_content_element " style="background-position: 0px 0px; border: 0px; caret-color: rgb(54, 54, 54); color: #363636; font-family: Lato; font-size: 13px; letter-spacing: 0.39000001549720764px; margin: 0px 0px 35px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="wpb_wrapper" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div align="justify" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; color: #555555; font-size: 15px; margin-top: 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Este medio digital especializado nace pretencioso, pero con un fin muy humano, mostrar quiénes son esas personas que están detrás de. No es solo informar por informar, su norte es visibilizar a esas marcas que enfocan su trabajo en la gente, ese trabajo hecho por seres humanos que buscan respuestas que van más allá de mover la caja registradora, claro, hacen su trabajo para que la marcas sean rentables, pero a ellos también les interesa venderse, es decir: mostrar su talento, su empeño, su pasión, sus logros. Ultravioleta pretende informar y contar eso que está ahí y casi nadie conoce o puede ver, esas personas que trabajan por y para la gente, desde las marcas. Y también los que buscan y algún día quieren ser encontrados.</div>
<div align="justify" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; color: #555555; font-size: 15px; margin-top: 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Nuestro sector está un poco estigmatizado, las personas se paran cuando hay comerciales, bloquean la publicidad en sus dispositivos, ven el mundo del marketing como algo que pretende todo el tiempo generar ventas, utilidades. Eso pasa, pero no todo es así. Por eso es importante contar esas historias y ese esmero de las marcas incluso para crear sociedad. Tenemos mucho que contar y pocos medios lo hacen.</div>
<div align="justify" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; color: #555555; font-size: 15px; margin-top: 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
Ultravioleta está dirigido a los profesionales y profesionales en formación que trabajan en el sector del marketing, la publicidad, las comunicaciones, la investigación, la academia, las agencias de medios y los medios de comunicación. Va dirigido a la gente, esa es la razón de ser, desde independientes y emprendedores, hasta los que tienen la locura de cambiar un poco el mundo. Los esperamos en <a href="http://www.ultravioleta.co/" target="_blank">Ultravioleta.co</a></div>
<div align="justify" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; color: #555555; font-size: 15px; margin-top: 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #552277; font-size: 20px; letter-spacing: 0.2em;">Diego Rodríguez</span></div>
<div align="justify" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; color: #555555; font-size: 15px; margin-top: 20px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #363636; font-size: 13px;">Director de Ultravioleta</span><br />
<span style="color: #363636; font-size: 13px;"><br /></span></div>
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<span class="vc_empty_space_inner" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
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<span class="vc_empty_space_inner" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
<div class="vc_empty_space" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; caret-color: rgb(54, 54, 54); color: #363636; font-family: Lato; font-size: 13px; height: 25px; letter-spacing: 0.39000001549720764px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span class="vc_empty_space_inner" style="background-position: 0px 0px; border: 0px; margin: 0px; outline: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></span></div>
</div>
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-33617599921414334422017-04-23T14:06:00.002-05:002017-04-23T14:09:07.543-05:00Lo que no es hoy, pero de seguro será mañana<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.199999809265137px; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium; line-height: 22px;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.199999809265137px; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.199999809265137px; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;"><span style="color: #333333; line-height: 16px;"><br /></span><a href="http://www.marketingnews.com.co/" style="color: black; text-decoration: none;" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.199999809265137px; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13.199999809265137px; line-height: 1.4;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhumy4-FDEWCZo-nyiFXtRrmmCiYcq5R_K1Rk5JSx_j9_3pY49MMv8KxhLUHzC-9WODCjXDM53hQEcl2V6HoR0Aj0KFMcNDUVZ3NmU-zE6TTBLsK4KwI1GatqnoQK5hpqk7C4RBFf12T_PI/s1600/Columna.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhumy4-FDEWCZo-nyiFXtRrmmCiYcq5R_K1Rk5JSx_j9_3pY49MMv8KxhLUHzC-9WODCjXDM53hQEcl2V6HoR0Aj0KFMcNDUVZ3NmU-zE6TTBLsK4KwI1GatqnoQK5hpqk7C4RBFf12T_PI/s640/Columna.jpg" width="470" /></a></div>
<br /></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-90849253141837126552017-04-16T18:10:00.002-05:002017-04-16T19:12:24.574-05:00Los seis puntos que hicieron a "Hologramas por la libertad" una campaña arrolladora<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq2DG5h-4I7pjNZjnJxPw4-GE3Ha681Dp4wLv-9kns2pkNx937vsTJvNs3MwYRWFXrrdwticQXzFaEYjwCPlBS146kbTr_QfwZqEetUIZHm03qO-ASa3zpyk8cPj0DHE4qPrCbFuzqa7SY/s1600/Hologramas.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="434" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgq2DG5h-4I7pjNZjnJxPw4-GE3Ha681Dp4wLv-9kns2pkNx937vsTJvNs3MwYRWFXrrdwticQXzFaEYjwCPlBS146kbTr_QfwZqEetUIZHm03qO-ASa3zpyk8cPj0DHE4qPrCbFuzqa7SY/s640/Hologramas.jpg" width="640" /></a></div>
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<!--EndFragment--><br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;">
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Una de las campañas más
premiadas y sonadas de España, no solo en los diferentes festivales
publicitarios como Cannes Lions, sino en el mundo entero, fue: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Id26K_GEhMs" target="_blank">"Hologramas por la libertad"</a> una idea arrolladora que demostró que la publicidad también está hecha para
ayudar al ser humano. En esta ocasión, su director general creativo, José María
Roca de Viñals, de la agencia DDB Madrid, creadores de la campaña, nos contó de
dónde salió esta idea. También, nos habló de los seis puntos clave para
desarrollar una buena campaña como esta, y de la creatividad y la mujer en la industria.
Su frase destacada: “La diferencia entre un buen creativo y un gran creativo, no
está en las ideas, está en la ambición de hacerlas realidad…”. </span><o:p></o:p></span><br />
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span>
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Foto y video: Daniela Bravo Buendía</span></span></span><br />
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></span>
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white; font-family: "verdana" , sans-serif;">Caso: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Id26K_GEhMs" target="_blank">Hologramas por la libertad</a></span></span></span><br />
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe width="320" height="266" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/VDfSq3-dP5k/0.jpg" src="https://www.youtube.com/embed/VDfSq3-dP5k?feature=player_embedded" frameborder="0" allowfullscreen></iframe></div>
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-81889454853178083122017-02-22T15:03:00.000-05:002017-02-22T15:04:08.566-05:00De diseñador a planner, Álvaro Melendez, de Ogilvy Colombia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidg3W4Ub_ol8lZzUihzFqtXmTiNR91_KcRKlxI1dfw0TjBwrjEL8RcLYmrk-GRaBcXqNZxYp7XHbUqMIbWfeZQmVkta5m5mezeu76LHBC044oXYdI8_SZy-q6L2gJHZllhE-RwGjLwSFfj/s1600/Elegida.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEidg3W4Ub_ol8lZzUihzFqtXmTiNR91_KcRKlxI1dfw0TjBwrjEL8RcLYmrk-GRaBcXqNZxYp7XHbUqMIbWfeZQmVkta5m5mezeu76LHBC044oXYdI8_SZy-q6L2gJHZllhE-RwGjLwSFfj/s640/Elegida.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-TRAD" style="mso-ansi-language: ES-TRAD;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">“Si hay
alma creativa y tambien se entiende lo que es una estrategia, seguramente te va
a dar un buen planner”, comenta Álvaro Melendez, el director de planeación estratégica
de Ogilvy Colombia. Álvaro, pasó de ser diseñador a estratega en el mundo de la
publicidad, su caso es bien interesante, así como el trabajo que hace con su
equipo para las diferentes marcas en la agencia. Asegura que l</span></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">os
mejores planner no son de formación planner. Nos contó p</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">or que las ideas son como una mariposa y cómo llegaron a la idea de </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Kotex.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y
video: Daniela Bravo Buendía</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Caso Kotex: </span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=Qq_H02TSE-g" style="font-family: verdana, sans-serif;" target="_blank"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">It's not my period</span></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/FfOmxczlbBc/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/FfOmxczlbBc?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-85407295522329163112017-02-16T01:04:00.000-05:002017-02-22T15:11:12.135-05:00Dos cosas en DDB: cambio de actitud y expandir el territorio de la creatividad. Jorge Becerra<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4ZWLq36h-hN_XArG922aD0q9s7TzYYKWmYk01u47g5FOdiPYOh_LvmIZNK4VTNSSNpsq2IMpgUyHt5pDHigF1g1ax2umrBvfmIGR2QXeikGE2wNeUqAn6quywQNbifaB4JyIPAas-Jk_L/s1600/Jorge-Becerra.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="638" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4ZWLq36h-hN_XArG922aD0q9s7TzYYKWmYk01u47g5FOdiPYOh_LvmIZNK4VTNSSNpsq2IMpgUyHt5pDHigF1g1ax2umrBvfmIGR2QXeikGE2wNeUqAn6quywQNbifaB4JyIPAas-Jk_L/s640/Jorge-Becerra.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Jorge Becerra, llegó pisando fuerte, a los pocos meses de estar al frente del departamento de planeación estratégica, obtuvieron en DDB dos importantes cuentas: BBVA y Protección. En esta ocasión, Jorge nos cuenta de ese apasionante mundo del planner, da consejos, y bueno, también critica de forma constructiva el papel del estratega en el proceso de la comunicación. </span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/rWCL5oDc2nQ/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/rWCL5oDc2nQ?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-17631331051562313902017-01-22T23:46:00.000-05:002017-02-22T15:12:38.208-05:00"Los publicistas tienen mucha influencia y por eso deben ser bien críticos en lo qué nos van a dar". Andrea Echeverri <div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNj0WUjfvAFRgSfun_NWX41bSAMqdwtuPqmrJbufWfaiKVciVA47PZucqvOAwE56JfcB1tk9hHYTNsiu4_qAzNig5E5nLR7Aa9QZW8QuuI0GE5haylmOy9z68RV3V5yKVxVkBZTFmhqCXq/s1600/Echeverri-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="538" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNj0WUjfvAFRgSfun_NWX41bSAMqdwtuPqmrJbufWfaiKVciVA47PZucqvOAwE56JfcB1tk9hHYTNsiu4_qAzNig5E5nLR7Aa9QZW8QuuI0GE5haylmOy9z68RV3V5yKVxVkBZTFmhqCXq/s640/Echeverri-2.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">El pasado Festival ElDorado 2016, trajo consigo personalidades de otras áreas que están tan lejos pero tan cerca de la publicidad, que por eso, sus opiniones frescas y esporádicas, le dieron un buen respiro a la industria de las ideas. Esto nos contó Andrea Echeverri, la reconocida artista musical.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/8vw_QizuDVE/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/8vw_QizuDVE?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-26437714824849269932017-01-10T12:39:00.000-05:002017-01-10T12:40:32.639-05:00Machote ¿sabe usted qué es un "machote" en publicidad?<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 22px;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 16px;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; line-height: 16px;"><br /></span></span><a href="http://www.marketingnews.com.co/" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG8ye6eDd4-GvQYLAhAwHi0SwsW__jWmdd7XbvJatAyOiEWJhnLMw-fQJZrNqpgR5vyRrO6ehf-tPcMV0slpvg6d3fJFLRHp4nXPqfqTWfz2I_Ach7emRX9PCjYPZmBGQUYxTWQt6QYAJk/s1600/machote-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiG8ye6eDd4-GvQYLAhAwHi0SwsW__jWmdd7XbvJatAyOiEWJhnLMw-fQJZrNqpgR5vyRrO6ehf-tPcMV0slpvg6d3fJFLRHp4nXPqfqTWfz2I_Ach7emRX9PCjYPZmBGQUYxTWQt6QYAJk/s640/machote-1.jpg" width="468" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU2nwjGbKRjUXfCX8A6lHP61lrX9dvfOUAVlZBJjOBq_oAOERdyU_MBpb9RYOXF8cRhvd6D0Njx1UdXLdJ4N-sLL8ZUObF-VH7-djHK-gQPF7WWZhY_490n4Hi22D0R9CH0PLbh8AepeDP/s1600/machote-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgU2nwjGbKRjUXfCX8A6lHP61lrX9dvfOUAVlZBJjOBq_oAOERdyU_MBpb9RYOXF8cRhvd6D0Njx1UdXLdJ4N-sLL8ZUObF-VH7-djHK-gQPF7WWZhY_490n4Hi22D0R9CH0PLbh8AepeDP/s640/machote-2.jpg" width="504" /></a></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<br /></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-77673404740555466502016-12-14T01:37:00.002-05:002017-02-22T15:13:05.996-05:00“Tomen un poco más de riesgos, si no fracasan, bien, y si fracasan, mejor todavía”. Maruri, presidente Latam de Grey<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0uBzKf8TymrPJXmLM5datBXslorjGw5AtPL_A4xTz4mKJde74jWju4f_KrjSz6FiSqytenKYrKc4K_RwZuu1GWoJGb-IWvTegvH5lx2LFtovAy4lCyYvJAJGm7DWh0FEZcRvc4iLEfmVM/s1600/Maruri.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="460" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj0uBzKf8TymrPJXmLM5datBXslorjGw5AtPL_A4xTz4mKJde74jWju4f_KrjSz6FiSqytenKYrKc4K_RwZuu1GWoJGb-IWvTegvH5lx2LFtovAy4lCyYvJAJGm7DWh0FEZcRvc4iLEfmVM/s640/Maruri.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Estuvo de visita por Bogotá, el nuevo presidente para Latinoamérica de Grey, Eduardo Maruri. Con </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">más de 30 leones ganados en Cannes Lions (Maruri Grey Ecuador), ahora tiene la misión de </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">evolucionar a Grey para los próximos años e inspirar creativamente a sus mil empleados. Maruri, nos habló del curso que hizo </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">en Berlin School, también de los </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">equipos multidisciplinarios de trabajo, quienes ahora colaboran como una sola fuerza con
la gran idea para el cliente. Entre otros temas interesantes, esto nos contó.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i9.ytimg.com/vi/gJxO96Hn9LY/default.jpg?sqp=CMDSw8IF&rs=AOn4CLBrXc9zbfmxhRaEsM0xzL73da8D7g" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/gJxO96Hn9LY?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-57954865796855969352016-11-28T01:11:00.000-05:002017-02-22T15:13:44.017-05:00"El planner debe comprometerse con hacer que las cosas pasen", Juan Luis Isaza, de DDB Latina<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSW-3rlOxD93K6Nn3_Xk6r6YW6kBLbi_Ab2eAJ32qRY0fsSIPCboqlhFNo7dtrqV-K8ty9eLPY5B9roX6D3AjU7vhu_lCIEfwprRec7BcoENwCKiuw5zjMQ3XNO7ztpK7liHGT-jKcBvBA/s1600/juan-isaza.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSW-3rlOxD93K6Nn3_Xk6r6YW6kBLbi_Ab2eAJ32qRY0fsSIPCboqlhFNo7dtrqV-K8ty9eLPY5B9roX6D3AjU7vhu_lCIEfwprRec7BcoENwCKiuw5zjMQ3XNO7ztpK7liHGT-jKcBvBA/s640/juan-isaza.jpg" width="416" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por unos días, </span><span style="font-family: "\22 verdana\22 " , sans-serif; font-size: large;">Juan Luis Isaza, el destacado <i>planner de DDB </i>Latina<i>,</i> </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">estuvo en la escuela de creatividad Under, dictando un módulo del exitoso curso de planeación estratégica. Aprovechamos para hablar con Juan y que nos contara el significa del concepto: "<i>pivot</i>" y </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">qué opina de la agencia</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"> de publicidad. También, que nos actualizara con su definición de </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">marca y le diera un</span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"> consejo a los que quieren ser <i>planner</i>, como por ejemplo: "No hacer lo mismo que hace la competencia y tampoco basarse en lo que hace el resto de la categoría". Juan, en esta entrevista explica por qué la demografía ya no es un criterio tan importante como antes y por qué cada vez más </span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">ve al planner con una visión de emprendedor. </span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/pbCKBigtjIA/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/pbCKBigtjIA?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-28861261814080851422016-10-24T00:51:00.001-05:002017-02-22T15:14:18.179-05:00¿A usted qué lo inspira?<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBdv69b5_tW3g3PRoXZyiEF0c2wcgvjp9n32UEVPMa6KbNRk3H3vFHIv_DJjmVHjYKwKyzSz6-TA1OgczIFd7X2f7DmEta-rcrLdVHVXHcNtZJn197sVzaTBJJX3OS0-1sYycv9MuwgDJ_/s1600/logo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="452" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBdv69b5_tW3g3PRoXZyiEF0c2wcgvjp9n32UEVPMa6KbNRk3H3vFHIv_DJjmVHjYKwKyzSz6-TA1OgczIFd7X2f7DmEta-rcrLdVHVXHcNtZJn197sVzaTBJJX3OS0-1sYycv9MuwgDJ_/s640/logo.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-offset-key="6f53r-0-0" style="color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;">El pasado 28, 29 y 30 de septiembre vivimos </span><span class="_5u8n" data-offset-key="6f53r-1-0" spellcheck="false" style="background-color: rgba(88 , 144 , 255 , 0.14902); border-bottom-color: rgba(88 , 144 , 255 , 0.298039); border-bottom-style: solid; border-bottom-width: 1px; color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;"><span data-offset-key="6f53r-1-0"><span data-text="true">#CartagenaInspira</span></span></span><span data-offset-key="6f53r-2-0" style="color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;">, la reunión de los protagonistas de la comunicación, la creatividad, la innovación y el mercadeo. Algunos de estos líderes nos contaron qué los inspira.</span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-offset-key="6f53r-2-0" style="color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-offset-key="6f53r-2-0" style="color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;"><span style="color: black; letter-spacing: normal; white-space: normal;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><span data-offset-key="6f53r-2-0" style="color: #1d2129; letter-spacing: -0.23999999463558197px; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
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</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTsNQY48tEw8v-tTFlZ5phSp7Uo5C6PVdv616O0ft1xYYBlPtPwbnWlAwHg0Bey7CwMPr0IU3Zsu9HnUSUIUvpAN5ZvVwWf34hiI-zXXBpQkx2BNrR_T4cvUkiBODfpeDtypdYfPvzrHft/s1600/inspira-1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_ncBquS0T823KuyPOxrh88_VDEzztcilXlxgACplxcC-_JScDpBwFYxiDIass8Vd9xVycPa7peoPo7FmCfhuvNI0I4TV-b6L3MEUeWX3lZr5zPT2497KCuAs90OVyPAr_XvSmres0FkM4/s1600/inspira-2.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQM90Fo6mqAgUYqxi66P3C1aNW5RS_2Fn3Wp-SXu-n931CACdZXyC2eJZEOMPY8AALP-mO_pmRzn5Y-qYBnnQQ1Fh1K1tfzd-KSgkYD7xeGpLxfL1aTq9JuLsMWfvMynxHFUGdcIxP3lVd/s1600/inspira-3.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQM90Fo6mqAgUYqxi66P3C1aNW5RS_2Fn3Wp-SXu-n931CACdZXyC2eJZEOMPY8AALP-mO_pmRzn5Y-qYBnnQQ1Fh1K1tfzd-KSgkYD7xeGpLxfL1aTq9JuLsMWfvMynxHFUGdcIxP3lVd/s200/inspira-3.jpg" width="138" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTsNQY48tEw8v-tTFlZ5phSp7Uo5C6PVdv616O0ft1xYYBlPtPwbnWlAwHg0Bey7CwMPr0IU3Zsu9HnUSUIUvpAN5ZvVwWf34hiI-zXXBpQkx2BNrR_T4cvUkiBODfpeDtypdYfPvzrHft/s1600/inspira-1.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTsNQY48tEw8v-tTFlZ5phSp7Uo5C6PVdv616O0ft1xYYBlPtPwbnWlAwHg0Bey7CwMPr0IU3Zsu9HnUSUIUvpAN5ZvVwWf34hiI-zXXBpQkx2BNrR_T4cvUkiBODfpeDtypdYfPvzrHft/s200/inspira-1.jpg" width="155" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_ncBquS0T823KuyPOxrh88_VDEzztcilXlxgACplxcC-_JScDpBwFYxiDIass8Vd9xVycPa7peoPo7FmCfhuvNI0I4TV-b6L3MEUeWX3lZr5zPT2497KCuAs90OVyPAr_XvSmres0FkM4/s1600/inspira-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_ncBquS0T823KuyPOxrh88_VDEzztcilXlxgACplxcC-_JScDpBwFYxiDIass8Vd9xVycPa7peoPo7FmCfhuvNI0I4TV-b6L3MEUeWX3lZr5zPT2497KCuAs90OVyPAr_XvSmres0FkM4/s200/inspira-2.jpg" width="162" /></a></div>
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/xUEYvh64aQ0/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/xUEYvh64aQ0?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-89231541095258173992016-10-18T12:15:00.002-05:002016-10-18T12:16:07.450-05:00El vendedor de humo<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium; line-height: 22px;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><br /></span></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><a href="http://www.marketingnews.com.co/" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbSvAooHop4QpwWG2i0HXdWofZ7ZmMatc_HolQ_aMj3j9ieml8ZZuY94bXq8x1dB9qOo8TgFPo1EeILhj5q5BhwCwxMwZTmxat5eQKlLx_NIsljZa9jmoRIHOYKNFJH5xLFNzNDMZIXqcp/s1600/Portada-oct.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjbSvAooHop4QpwWG2i0HXdWofZ7ZmMatc_HolQ_aMj3j9ieml8ZZuY94bXq8x1dB9qOo8TgFPo1EeILhj5q5BhwCwxMwZTmxat5eQKlLx_NIsljZa9jmoRIHOYKNFJH5xLFNzNDMZIXqcp/s640/Portada-oct.jpg" width="472" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDfhLYs38OQfo3cqTgHGicaNBKscNRQCWbcZLXh5tYofr9FZ9Hf7y0BF3fxMqVHeDvrQKH9dwTLIxAkWHbgE9-5AsHks6pHLUgtZmZIBPuL5udkfvspXq33t-NecZOhQd181u9j8yS6rgH/s1600/el+vendedor+de+humo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhDfhLYs38OQfo3cqTgHGicaNBKscNRQCWbcZLXh5tYofr9FZ9Hf7y0BF3fxMqVHeDvrQKH9dwTLIxAkWHbgE9-5AsHks6pHLUgtZmZIBPuL5udkfvspXq33t-NecZOhQd181u9j8yS6rgH/s640/el+vendedor+de+humo.jpg" width="470" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-25823019680872357772016-09-11T02:43:00.000-05:002017-02-22T15:15:03.984-05:00"Traeremos al conferencista más joven que hay en el mundo a Cartagena Inspira", Ximena Tapias de la UCEP<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSn0kFqz6W9UHijzBbebQ3U1xa0oHRrMSt87KA2DUk6tKdM9Dm8nuGa_dueTWJkjcrtc3Rwg0nV7MulyjvxWsYqddqmmB7O5LtAdyT_4FShpF_5lNpXtf1sgXGcAJTyP3cCW9vo9FstkQZ/s1600/Ximena.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSn0kFqz6W9UHijzBbebQ3U1xa0oHRrMSt87KA2DUk6tKdM9Dm8nuGa_dueTWJkjcrtc3Rwg0nV7MulyjvxWsYqddqmmB7O5LtAdyT_4FShpF_5lNpXtf1sgXGcAJTyP3cCW9vo9FstkQZ/s640/Ximena.jpg" width="448" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Se acerca uno de los eventos más esperados de este año por los publicistas y el mundo de las comunicaciones, antes, congreso de publicidad, ahora, Cartagena Inspira (28, 29 y 30 de sept. de 2016), un concepto que abarca más de lo que estábamos esperando en una industria que se mueve y vibra por el mundo de las ideas. Esto nos contó Ximena Tapias, directora de la UCEP (Unión Colombiana de Empresas Publicitarias).</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Nzh4kdKERkQ/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Nzh4kdKERkQ?feature=player_embedded" width="320"></iframe></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-31708491367363467252016-08-21T22:41:00.000-05:002017-02-22T15:15:46.720-05:00 "Con el balígrafo se firmó el acuerdo del fin de la guerra en Colombia", grupo McCann<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif9FzjyvDOaLhZIDTLN794V2853A1vb7h1eLLG4Kb2O8uja6KMH0mz0U7-Qse9W_-8VFn_dLd403hUmqgbOrnIaG_XMNAcu1Jin54t__viu8mYKDQq81Aj44V3SSwLBdku85uRBLAN9Vif/s1600/13840478_10155118425634698_1027137813_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif9FzjyvDOaLhZIDTLN794V2853A1vb7h1eLLG4Kb2O8uja6KMH0mz0U7-Qse9W_-8VFn_dLd403hUmqgbOrnIaG_XMNAcu1Jin54t__viu8mYKDQq81Aj44V3SSwLBdku85uRBLAN9Vif/s640/13840478_10155118425634698_1027137813_o.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Por primera vez, McCann, obtuvo su primer león de oro en el festival de Cannes Lions, la estatuilla tiene mucha transcendencia, porque con esta, simbólicamente se dio fin al conflicto armado en Colombia. Esta es la historia contada por su directivos:</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/6Hr5ThPfDGM/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/6Hr5ThPfDGM?feature=player_embedded" width="320"></iframe> </div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=ScWwC41ExcQ" target="_blank">Clic para ver el caso El Balígrafo</a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<a href="http://www.eltiempo.com/politica/proceso-de-paz/donaciones-de-santos-al-museo-nobel/16771046" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Clic para ver el alcance del balígrafo</span></a></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-16051393861851381912016-08-11T10:45:00.002-05:002016-10-18T12:17:19.314-05:00Si la estrategia del retail falla, échele la culpa al carrito de mercado<div style="background-color: white; font-family: verdana, geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<div style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 22px;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></div>
<div style="font-family: verdana, geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-size: large; line-height: 16px;"><br /></span></span></div>
<div style="font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; font-size: large; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span><br />
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 13px;"><span style="color: #333333; line-height: 16px;"><br /></span></span><a href="http://www.marketingnews.com.co/" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></div>
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeBrb7cSrmTX6nbSc-dcR020bn7hrjZAvCrBlDtudmx4sB485VCCxNNnXXQSqkrSNT2C8HUfLk8ygQYkbht42DOI3QKl3sYmPRT86Yd8nq9cyAiTzLrg6wJTgewqFDkOKKM1Go0-Jxxp_p/s1600/portada.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgeBrb7cSrmTX6nbSc-dcR020bn7hrjZAvCrBlDtudmx4sB485VCCxNNnXXQSqkrSNT2C8HUfLk8ygQYkbht42DOI3QKl3sYmPRT86Yd8nq9cyAiTzLrg6wJTgewqFDkOKKM1Go0-Jxxp_p/s640/portada.jpg" width="470" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh50NuMnOLw1uZtGmp_ZvWgqwn11ah1zPEl8j_0RWTf1nrunRplBGkx1iFKopIC6WrNAhgjsBOMXo3nRL87JSRHd0WeR8UtlmIbthG1nH2GI6qHDipuGIWwKX4Bjr_vPsvR-0oSgTsczUi/s1600/columna.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjh50NuMnOLw1uZtGmp_ZvWgqwn11ah1zPEl8j_0RWTf1nrunRplBGkx1iFKopIC6WrNAhgjsBOMXo3nRL87JSRHd0WeR8UtlmIbthG1nH2GI6qHDipuGIWwKX4Bjr_vPsvR-0oSgTsczUi/s640/columna.jpg" width="472" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<br /></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-91455485289772218222016-07-25T10:14:00.000-05:002017-02-22T15:16:46.880-05:00"Este león de oro es de Natalia Ponce de León, por su valentía", Rodolfo Borrel de JWT<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvbPuhmQBXkxFzALeZCmB4Y_lEwK_LStzTtr-ZsEqRX2mQmsm5zaisNZC3goZpQYOkKFXYXtIbuii-PjLz4JZLBTgw0dMXgI9wPwJV6LCRoSuEYHvBLWeTHOrbHRBiV-Bu39rKfuK1vFE9/s1600/borrel.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="500" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhvbPuhmQBXkxFzALeZCmB4Y_lEwK_LStzTtr-ZsEqRX2mQmsm5zaisNZC3goZpQYOkKFXYXtIbuii-PjLz4JZLBTgw0dMXgI9wPwJV6LCRoSuEYHvBLWeTHOrbHRBiV-Bu39rKfuK1vFE9/s640/borrel.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Borrel, es un talentoso VP Creativo dominicano que llegó a Colombia hace menos de dos años con un objetivo claro: elevar la creatividad de la agencia de publicidad JWT Bogotá. Este año y junto con su equipo de trabajo logró traerse por primera vez para esta oficina un león de oro del festival Cannes Lions con la fundación Natalia Ponce, así lo lograron:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/mGaA6oBaSfk/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/mGaA6oBaSfk?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-family: "\22 verdana\22 " , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=LjckQRzJlAg" target="_blank">Clic para ver el caso Natalia Ponce de León</a></span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<a href="https://www.youtube.com/watch?v=ZBM084yLLsw" target="_blank"><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Clic para ver el caso Luki, lifesaver backpack </span></a></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-71551765994791643582016-07-15T11:01:00.000-05:002017-02-22T15:18:07.430-05:00"Se ha desdibujado el rol de cuentas por la aparición del planner". Andrés Carvajal, VP Planner Sancho BBDO<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz7bQGKGVc0LwNjGxYGB8V2DqfGn_Iz72S0lDXZRLbh2xBrlA0DIFd4Bn3a18MphxFW3Yyl7YoUY-TBq76jDrAHyX7os0SzYmzJGFViSRlSvhR9qnpNCgyu0Zu3TKba4_5Yx6Mx-Dc0Qfy/s1600/Andre%25CC%2581s-Carvajal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgz7bQGKGVc0LwNjGxYGB8V2DqfGn_Iz72S0lDXZRLbh2xBrlA0DIFd4Bn3a18MphxFW3Yyl7YoUY-TBq76jDrAHyX7os0SzYmzJGFViSRlSvhR9qnpNCgyu0Zu3TKba4_5Yx6Mx-Dc0Qfy/s640/Andre%25CC%2581s-Carvajal.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Andrés Carvajal, asumió el cargo de VP Planner desde enero de 2016 en Sancho BBDO, hoy nos cuenta por qué se ha desdibujado el rol de cuentas y qué se puede hacer para renovarlo. Explica qué hace un planner, cómo hacerse un planner, entre otras cosas bien interesantes de la planeación estratégica.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/Xh0h3BcgS80/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/Xh0h3BcgS80?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-7941763281217042602016-06-13T10:15:00.003-05:002016-06-13T10:20:29.488-05:00Cuándo llevar las marcas al sicólogo (o al siquiatra)<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 22px;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 16px;"><br /></span></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif;"><span style="color: #333333; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span><br />
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.marketingnews.com.co/" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4; text-align: -webkit-auto;">
<span style="color: #333333; font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span><span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 15px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"></span></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 15px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTDY8QPLVmPs-Q6b8AAre0gbM4PDoDTPOhytZSXhgnCnlEdEzKil498QH5NxAYsHCuj_A-QMxsz8XVb3K7oNQWGSRGy3EVf5uyLha_0p7uGtDdLmFqY_mi-2EGDqsLoaY096QCKE2Z5Th1/s1600/_portada-sico%25CC%2581logo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiTDY8QPLVmPs-Q6b8AAre0gbM4PDoDTPOhytZSXhgnCnlEdEzKil498QH5NxAYsHCuj_A-QMxsz8XVb3K7oNQWGSRGy3EVf5uyLha_0p7uGtDdLmFqY_mi-2EGDqsLoaY096QCKE2Z5Th1/s640/_portada-sico%25CC%2581logo.jpg" width="484" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 15px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;">
<br />
</span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 15px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgJUZb-fvh8KERiEzFtSMeF3SvxfMouG2_s4VILgYxj7c7tc7HhH1skTGJaZ1n4hRL6jx2blLMr7mmvQkFoFN_e3wHlR67mxfy6qcYikMxzmlTCJjUbx-oFHy67MF_4vF_X6cPmviyMTMO/s1600/marcas+sico%25CC%2581logo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhgJUZb-fvh8KERiEzFtSMeF3SvxfMouG2_s4VILgYxj7c7tc7HhH1skTGJaZ1n4hRL6jx2blLMr7mmvQkFoFN_e3wHlR67mxfy6qcYikMxzmlTCJjUbx-oFHy67MF_4vF_X6cPmviyMTMO/s640/marcas+sico%25CC%2581logo.jpg" width="476" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: 15px;"><span style="color: #333333; font-size: medium; line-height: 16px;">
</span></span>
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: medium;"><br /></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-39276264348697878762016-04-09T15:47:00.000-05:002017-02-22T15:19:10.456-05:00"Primero cree en ti y segundo no tengas miedo de dar el paso". Manuel Medrano, el compositor, el músico, el creativo.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSbIuLmGE_C7FAhN6-J1dS01-drOQ-ILeMpU5_djy5H0UZfnzitt09uYfGJsWtuX-iUiWJiHqTdWZ8U_ZblQP5oANUIrD_Toq5ZZbzwrxy6Vzw6p_dmAmHpKXlySgUwdSZc8CITMNJWi_4/s1600/medrano-photo.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="416" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgSbIuLmGE_C7FAhN6-J1dS01-drOQ-ILeMpU5_djy5H0UZfnzitt09uYfGJsWtuX-iUiWJiHqTdWZ8U_ZblQP5oANUIrD_Toq5ZZbzwrxy6Vzw6p_dmAmHpKXlySgUwdSZc8CITMNJWi_4/s640/medrano-photo.jpg" width="640" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Manuel Medrano, el artista cartagenero que con su creatividad: hace marketing musical, compone, canta, toca la guitarra y mueve corazones. Esto nos cantó y contó este talentoso.</span><br />
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/ICDXS2PsErE/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/ICDXS2PsErE?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: left;">
<span style="font-family: "\22 verdana\22 " , sans-serif; font-size: large; text-align: justify;">Foto y video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-48730898366700173112016-04-09T15:21:00.000-05:002017-03-19T12:13:05.603-05:00La voz de los anunciantes, Elizabeth Melo de la Anda Colombia<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqNVGOyuQf2rqSvIixwlrgkEbGkcpZALuPHlQ2LFw-5P5_uXCvW_Xrafsj8IFscinhyphenhyphenuuuwtrxXWG2d3k1tMiP8KqhyphenhyphenGgKIjZFJiv64_x-Gwm5FmKrcAGavVKsR3cvSVkaPg45J2DC32XM/s1600/Foto2+opcion.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqNVGOyuQf2rqSvIixwlrgkEbGkcpZALuPHlQ2LFw-5P5_uXCvW_Xrafsj8IFscinhyphenhyphenuuuwtrxXWG2d3k1tMiP8KqhyphenhyphenGgKIjZFJiv64_x-Gwm5FmKrcAGavVKsR3cvSVkaPg45J2DC32XM/s640/Foto2+opcion.jpg" width="440" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Para la Presidenta Ejecutiva de la Anda (Asociación Nacional de Anunciantes), Elizabeth Melo, el norte es claro, hacer las cosas correctamente. Ella, es la voz de los anunciantes, también, la sucesora de Carlos Delgado Pereira (de quien nos habló) el caballero que hizo lo que es hoy este importante gremio. En esta ocasión, Elizabeth habló de los premios Effie, de Cartagena Inspira (antes, congreso de publicidad) y de su trayectoria profesional. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Video: Daniela Bravo Buendia</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/_JMA0hEJVA8/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/_JMA0hEJVA8?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-33444518350696966022016-04-09T15:19:00.002-05:002016-04-09T15:19:20.934-05:00Paco Conde, un potente creativo (noticia en desarrollo)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUJQTfDbii3v-L3j36voyLK2od6wavym5vvgSMH9hWlznYxLYH1G_D8wr6glDERZNCpSJLiObig-fgneKVB8paOjs_kn9m0gt-EouArflL2rMxa3_wcY8V_ERWuLDPawblG0lm1M59iV-O/s1600/CdeC-Dia-C-215_830.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="426" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgUJQTfDbii3v-L3j36voyLK2od6wavym5vvgSMH9hWlznYxLYH1G_D8wr6glDERZNCpSJLiObig-fgneKVB8paOjs_kn9m0gt-EouArflL2rMxa3_wcY8V_ERWuLDPawblG0lm1M59iV-O/s640/CdeC-Dia-C-215_830.jpg" width="640" /></a></div>
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-12922308695498215072016-04-09T15:15:00.000-05:002016-12-28T13:48:04.330-05:00A una agencia local e independiente ahora se le da alas gracias a Audi, Tu Llave, Clight, Velveeta, Alquería y obviamente Red Bull. Valentín Villamil de VSP<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif0NQvJSu681GHPa2KFTVF31ZPDGVrse6E-_R96XpnywggXag9E71aALGIVfNEXPAPOROz70y6vOSSTfFjFZtzA1JFSjDDSHyP0nMwMUIF_CxUAyYp9_FIh9qRZr9H84SebNEP9839z62r/s1600/1915319_10153416870870773_8050264829050634892_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEif0NQvJSu681GHPa2KFTVF31ZPDGVrse6E-_R96XpnywggXag9E71aALGIVfNEXPAPOROz70y6vOSSTfFjFZtzA1JFSjDDSHyP0nMwMUIF_CxUAyYp9_FIh9qRZr9H84SebNEP9839z62r/s640/1915319_10153416870870773_8050264829050634892_n.jpg" width="638" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "verdana" , sans-serif; font-size: large;">Valentín, es un emprendedor, tiene agencia local e independiente, VSP (Very Special People), maneja importantes marcas, y lo mejor, genera empleo a nuestros colegas de la industria publicitaria. De esta forma lo hace:</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen="" class="YOUTUBE-iframe-video" data-thumbnail-src="https://i.ytimg.com/vi/WU90CglbnFc/0.jpg" frameborder="0" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/WU90CglbnFc?feature=player_embedded" width="320"></iframe></div>
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-62974538382428508932016-03-22T00:12:00.000-05:002016-03-22T00:12:02.360-05:00LEGO® FUN FEST, abre la mente con creatividad<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><span lang="ES-CO">El <b>LEGO®
FUN FEST</b>, es una experiencia interactiva donde niños y adultos pueden encontrar
más de dos millones de piezas de este legendario juego, distribuidas en 11
estaciones de entretenimiento y diversión. </span>Rampas de carreras, galería de arte, construcción
monocromática, zona de desafíos y zona MIKE, son algunos de los espacios
adecuados para el diseño, la construcción y la sana competencia de los
asistentes.<b> </b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span lang="ES-CO"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><i><span lang="ES-CO">“Hemos visto con admiración
padres que juegan con sus hijas en la estación LEGO® FRIENDS,<b> </b>espacio<b> </b>diseñado exclusivamente para que las
niñas recreen </span></i><span lang="ES-CO">Heartlake
City, ciudad donde se desarrolla la historia<i>
(…) Hermanos mayores que se deciden a cumplir retos en compañía de los más pequeños
(…) La imaginación es infinita, si hablamos de las construcciones
monocromáticas que han desarrollado los asistentes. </i>Afirma Alexandra Torres,
Gerenta de Eventos de Corferias.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">Los asistentes tendrán así mismo participan de las diferentes competencias que ofrece la ZONA MIKE,<b style="mso-bidi-font-weight: normal;"> </b>estación diseñada para el cumplimiento de tres retos como
crear la pizza perfecta, la torre más alta (récord que va en 1,55 metros), o
el puente más resistente (el cuál ha soportado hasta el momento 133 libras),
actividades en las que incluso se puede unir esfuerzos con los demás asistentes.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO"><span style="font-family: Verdana, sans-serif;">El <b>LEGO® FUN FEST </b>se presentó en la ciudad de Bogotá en el mes de marzo de 2016, y ahora todos queremos que se pase rápido este año para volver a tener un espacio que nos abra la mente gracias a la creatividad.</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO" style="font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJNCZdaSaYpI354LqfF2GibBpJ2F3B7OMvjHTlbFb7kl1RoqMzWhmGZ-y8P07d9S4o3BF9FjxisK_ASjwZ1s8745X-4Wh0lAmuELhCAiuPmLFiRUexJN61Ys2fMf0E6zSbc4N2cou3KDBc/s1600/Zona+de+Desafi%25CC%2581os.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJNCZdaSaYpI354LqfF2GibBpJ2F3B7OMvjHTlbFb7kl1RoqMzWhmGZ-y8P07d9S4o3BF9FjxisK_ASjwZ1s8745X-4Wh0lAmuELhCAiuPmLFiRUexJN61Ys2fMf0E6zSbc4N2cou3KDBc/s400/Zona+de+Desafi%25CC%2581os.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLiJGtsUH8ghCyx9xuhky2JwAoo68atLX3ie6kuvtA2fLVtsyRUzuD_jE9-2l9IY1MphF23tkHE8IevVofaLNL_Lq9FDuyA0nSzWw180tMbWfISDYMorOZA6Gf8726ZKjpEwRvZm8aLtVR/s1600/MG_1057.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLiJGtsUH8ghCyx9xuhky2JwAoo68atLX3ie6kuvtA2fLVtsyRUzuD_jE9-2l9IY1MphF23tkHE8IevVofaLNL_Lq9FDuyA0nSzWw180tMbWfISDYMorOZA6Gf8726ZKjpEwRvZm8aLtVR/s400/MG_1057.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib4VZYlMF64uknrzBWnXPh6HaTpWv022XKWADy8aZF7nIfjC1BYyul3Q749SK6IfkTFbMMe_pddnpg6xb7S7Ky4K2Wu7mQszqBJvKSvAgQkCYvSanYj37CA8oHvvhiNtFnAsgwWv4WQ9TG/s1600/MG_9820.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEib4VZYlMF64uknrzBWnXPh6HaTpWv022XKWADy8aZF7nIfjC1BYyul3Q749SK6IfkTFbMMe_pddnpg6xb7S7Ky4K2Wu7mQszqBJvKSvAgQkCYvSanYj37CA8oHvvhiNtFnAsgwWv4WQ9TG/s400/MG_9820.jpg" width="400" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span lang="ES-CO" style="font-family: Arial;"><br /></span></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-70781030982983124042016-02-25T23:45:00.001-05:002016-06-13T10:21:30.309-05:00La inclusión: una soñada utopía publicitaria<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="background-color: white; line-height: 1.4;">
<div style="line-height: 1.4;">
<span style="line-height: 22px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;">Por: Diego Rodríguez, para Marketing News</span></span></div>
<div style="line-height: 1.4;">
<span style="color: #333333; line-height: 16px;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="line-height: 1.4;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #333333; line-height: 16px;">Director Editorial: Daniel Escudero</span></span></div>
<div style="line-height: 1.4;">
<br /></div>
<div style="line-height: 1.4;">
<span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://www.marketingnews.com.co/" target="_blank">marketingnews.com.co</a></span></div>
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<br /></div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAXbj3NR527vTanTBjJDMVqTf3k_yv4JBetaVXwVsL8_YSBFw6JBxs-AOzlHtf3AKTRGfCKqPZk3uun31kAKSNwKSYLJLsJ_NHoUFnr39ScjGFnH2GjoB-wY6LPT61qLbJ4qoc_XrrqWWS/s1600/inclusio%25CC%2581n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAXbj3NR527vTanTBjJDMVqTf3k_yv4JBetaVXwVsL8_YSBFw6JBxs-AOzlHtf3AKTRGfCKqPZk3uun31kAKSNwKSYLJLsJ_NHoUFnr39ScjGFnH2GjoB-wY6LPT61qLbJ4qoc_XrrqWWS/s640/inclusio%25CC%2581n.jpg" width="468" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO4AwJSpPrGZULjK7_SGAPeTdTLqaiYRzzq0vWVhuwK77x4XzcZZZWTGpUlCaZhUV0_rXTwHY9kQcsdm0tv6gMg2IXETKcF5OvJTL89Nr-k3MqvzfgReWi1yY7F_RRUkwotdnL9ImyBNAM/s1600/portada-feb.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO4AwJSpPrGZULjK7_SGAPeTdTLqaiYRzzq0vWVhuwK77x4XzcZZZWTGpUlCaZhUV0_rXTwHY9kQcsdm0tv6gMg2IXETKcF5OvJTL89Nr-k3MqvzfgReWi1yY7F_RRUkwotdnL9ImyBNAM/s640/portada-feb.jpg" width="462" /></a></div>
<br />
<br />Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-12332061052563298422016-02-24T01:25:00.002-05:002016-03-01T00:29:52.905-05:00Secretarias audiovisuales, el nuevo rol del director de arte<div class="graf--p graf-after--h4" id="a012" name="a012" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 30px; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWhCaXsRDBs8yCmmGMPkFHhz1pr6rxgGQhPvYunLr1f5bmz8jOze0VsY2R3mpzfnXLkrL6AW7P4bhD8Y09-0pUpbD2As_VA8xa3FB-honuixzqjNRrxwmbcZ3vI0_DXJLLfp69DAp9sV2H/s1600/unnamed.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWhCaXsRDBs8yCmmGMPkFHhz1pr6rxgGQhPvYunLr1f5bmz8jOze0VsY2R3mpzfnXLkrL6AW7P4bhD8Y09-0pUpbD2As_VA8xa3FB-honuixzqjNRrxwmbcZ3vI0_DXJLLfp69DAp9sV2H/s640/unnamed.png" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span>
<span style="font-family: times, 'times new roman', serif; letter-spacing: -0.003em;">Hace días, un amigo director de arte que vive en Buenos Aires me comentó que había renunciado a su trabajo en una de las mejores agencias de publicidad del país. Sorprendido le pregunté sus razones.</span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="a642" name="a642" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Como un tango me “cantó” sus motivos: Sueldos congelados, falta de respeto, horas laborales interminables, pocas oportunidades de crecimiento y la lista sigue… <em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">(realidad que hoy viven muchos directores de arte).</em></span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="cc20" name="cc20" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">En una industria que cada vez mira más los números que las ideas o el talento, esta mano de obra calificada y experimentada está saliendo por la puerta de atrás. Los llamados “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">directores de arte</em>” o “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">creativos gráficos</em>”, “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">diseñadores gráficos</em>” o como quieran llamarlos, son vistos como empleados de segunda mano (d<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">uela a quien le duela, es una realidad.</em>) Son los últimos en la cadena de decisiones y en la reuniones de tráfico tan solo se les avisa la cantidad absurda de trabajo que tienen para diseñar o proponer en tiempos irrisorios, ya que se han comprometido los de cuentas internamente o con el cliente a entregar o presentar esos “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">artes</em>” en la fechas que amablemente y “dictatorialmente” han sido imputadas.</span></div>
<blockquote class="graf--pullquote pullquote graf-after--p" id="81fd" name="81fd" style="border: none; color: rgba(0, 0, 0, 0.6); font-family: medium-content-slab-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 28px; font-style: italic; letter-spacing: -0.014em; line-height: 1.48; margin: 55px 0px 0px -1.75px; padding: 0px 0px 0px 50px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Es ilógico pensar que un buen logo se diseña en dos horas, que un libro se diagrama en una tarde, que una idea se ilustra en un día. Todo con el nivel para ir al festival de Cannes.</span></blockquote>
<div class="graf--p graf-after--pullquote" id="5809" name="5809" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 54px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">La falta de respeto hacia estos profesionales los ha puesto en lo que yo llamo <span class="markup--strong markup--p-strong" style="font-weight: 700;"><em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">secretarias audiovisuales.</em></span> Razón por la cual sus salarios no se comparan y son menores a los de otros colegas de la industria. Se da por hecho que el aporte de todos los departamentos es crucial e incuestionable. Todos, menos el del departamento de arte o craft. Espacio y lugar donde todos opinan, cuestionan y ordenan.</span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="13e5" name="13e5" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Por otro lado, la búsqueda de trabajo tampoco ayuda. Las vacantes laborales piden que el candidato sea un “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">ninja</em>” en la suite de Adobe. Es decir que: <em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">diseñe, diagrame, programe, anime, retoque, etc…</em> Bajo el nombre de: “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">Director de Arte</em>”, con dos años de experiencia y el salario de un practicante.</span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="2225" name="2225" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Ser <span class="markup--strong markup--p-strong" style="font-weight: 700;">Director de arte</span> es asumir un cargo de responsabilidad mayúscula y significa poner el pecho por uno o varios equipos de diseñadores gráficos. Se estima internacionalmente que debe tener mínimo diez años de experiencia y un título profesional relacionado. Por lo tanto, creo que el problema aquí es de semiótica. La oferta debe pedir un diseñador gráfico JUNIOR y no un Director de Arte.</span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="dab8" name="dab8" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-size: large;"><span style="letter-spacing: -0.003em;">Curioso es que las mismas ofertas para otros cargos no son tan precisos. </span><span style="letter-spacing: -0.003em;">Por ejemplo:</span></span></div>
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><br /></span>
<br />
<blockquote class="graf--pullquote pullquote graf-after--p" id="bf59" name="bf59" style="border: none; color: rgba(0, 0, 0, 0.6); font-family: medium-content-slab-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 28px; font-style: italic; letter-spacing: -0.014em; line-height: 1.48; margin: 55px 0px 0px -1.75px; padding: 0px 0px 0px 50px; text-align: justify;">
<em class="markup--em markup--pullquote-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;"><span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Prestigiosa agencia busca redactor junior. Con ganas de aprender y buena onda. Que pueda trabajar bajo presión y que no le importe trasnochar. Que haya escrito mínimo un libro, que escriba poesía, cuentos, obras de teatro, narrativa. Si sabe otro idioma es un plus. Con dos años de experiencia y que quiera “romperla”. Que le guste la literatura y haya leído toda la obra de Tolstoy…</span></em></blockquote>
<div class="graf--p graf-after--pullquote" id="3e27" name="3e27" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 54px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">Meditando sobre este asunto he llegado a la conclusion que gran parte de la culpa la tienen los mismos “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">directores de arte</em>”. La gran mayoría ha callado sus voces para evitar mayores confrontaciones con los otros departamentos. Es más fácil hacer lo que piden que sentar una posición. Y los pocos que lo hacen son tachados de inmaduros, revolucionarios o que no tienen buena aptitud para trabajar. Me pregunto: ¿Con que “<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">aptitud</em>” se ha de volver a rehacer un trabajo (y<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;"> más sabiendo que posiblemente estará terminando pasada la media noche mientras ya todos se han marchado a sus casas</em>) sobretodo si el argumento para volver a hacerlo se sostiene con frases de cajón como: "<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">Es que no me gusta, le falta onda, yo lo hubiera hecho así o asá, o pintemos otro camino".</em></span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="3cf5" name="3cf5" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;">En una industria en crisis el talento está saliendo por la puerta de atrás <em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">(redactores, diseñadores, etc).</em> Si pensamos contablemente un profesional senior es más costoso, más puede solucionar en menos tiempo, sin tantos ajustes y sin patinar el trabajo asignado.</span></div>
<div class="graf--p graf-after--p" id="2c3b" name="2c3b" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><span class="markup--strong markup--p-strong" style="font-weight: 700;"><em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">¿Al final que es más eficiente y rentable?</em></span> Apocalíptico es el comentario que alguna vez le escuché a una ejecutiva: "<em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">Ya no se va a contratar más directores de arte, ahora buscamos practicantes que “pinten” Ya que lo que importa es la estrategia. (Las cuales en muchas ocasiones no se basan en estudios serios sino en opiniones y conjeturas).</em></span></div>
<div class="graf--p graf-after--p graf--last" id="ab0e" name="ab0e" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span class="markup--strong markup--p-strong" style="font-family: "times" , "times new roman" , serif; font-weight: 700;"><em class="markup--em markup--p-em" style="-webkit-font-feature-settings: 'liga' 1, 'salt' 1;">Por más buena que sea la estrategia, si el soldado es un recluta, la guerra está perdida.</em></span></div>
<div class="graf--p graf-after--p graf--last" id="ab0e" name="ab0e" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "times" , "times new roman" , serif;"><i>Óscar Correa, d</i><span style="letter-spacing: -0.003em;"><i>irector de arte</i></span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhR4oOPhnQbarH2UHSRsz9utyg6-61jhyphenhyphencV08bbJparJuwlwLJyZP_4ut2FYTJXBaV5GF41rNmLzQxxU-nbyUxS2_0W373B8yX0YEYXDl8KvaAhKX1hTXgHgs1TO0uu9xVrcNTDbKu7Y8Av/s1600/perfil.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhR4oOPhnQbarH2UHSRsz9utyg6-61jhyphenhyphencV08bbJparJuwlwLJyZP_4ut2FYTJXBaV5GF41rNmLzQxxU-nbyUxS2_0W373B8yX0YEYXDl8KvaAhKX1hTXgHgs1TO0uu9xVrcNTDbKu7Y8Av/s320/perfil.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="graf--p graf-after--p graf--last" id="ab0e" name="ab0e" style="color: rgba(0, 0, 0, 0.8); font-family: medium-content-serif-font, Georgia, Cambria, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 21px; letter-spacing: -0.003em; line-height: 1.58; margin-top: 29px; text-align: justify;">
<b style="letter-spacing: -0.003em;"><i><br /></i></b></div>
Ultravioleta.cohttp://www.blogger.com/profile/16008257531259193307noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8048174729861525003.post-49851719331870747802016-01-28T00:09:00.002-05:002016-01-28T00:13:14.360-05:00Básica Academy, presenta su curso sobre Brand Journalism <span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; text-align: justify;">En un tiempo no muy lejano se creía que lograr un freepress para una marca era un gran logro de la estrategia de relaciones públicas. Y que los comunicados que emitían las oficinas de prensa eran la herramienta ideal para generar noticia. No todo tiempo pasado fue mejor. Y hoy las marcas no solo venden productos, deben ser productoras de contenidos.</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">En tiempos de interactividad y periodismo 3.0, el llamado Brand Journalism surge como una disciplina necesaria, especializada y determinantemente eficaz en el portafolio de comunicaciones de marcas y compañías. Ya no basta con la mal llamada “pauta ganada” ni con la simple notoriedad en los medios. Ya fue suficiente para la comunicación intrusiva y para los mensajes que interrumpen la vida cotidiana de las personas.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Las marcas deben hablar con los consumidores, en su lenguaje, tiempos y espacios. Y los propios consumidores junto con los demás públicos de interés son estupendos creadores y divulgadores de contenidos de todo tipo que en últimas construyen el universo de sentido de las marcas.</span></div>
<span style="background-color: white; color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; color: blue; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Básica Academy presenta un programa de formación rápida pionero en Latinoamérica</span></b>, en el que ofrece a periodistas, publicistas, relacionistas públicos, personas de mercadeo y en general a los interesados, una visión general y contextualizada del qué, el cómo, el porqué, y el para qué de la disciplina específica del Brand Journalism en función del cumplimento de los objetivos de las marcas en sus mercados. En 48 horas y por medio de workshops y ejercicios disruptivos expertos en el tema darán a los estudiantes la orientación innovadora y creativa para entender, crear, usar y desarrollar planes y acciones de Brand Journalism eficientes, notorias y relevantes.</span></b></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="background-color: white; border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"></span></b></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Dirigido a </b><span style="background-color: white;">estudiantes de periodismo, comunicación social, publicidad y mercadeo, comunicadores sociales organizacionales y gerentes de marca.</span></span></b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;">
</span></b><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><span style="background-color: white; color: #333333;"></span></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;"><b style="background-color: transparent; border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Fecha de Inicio: Febrero de 2016</b></span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;">
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Intensidad:</b><span style="background-color: white;"> 48 horas académicas</span></span></b><br />
<b style="border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;"></span></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;"><b style="background-color: transparent; border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Horario:</b> Martes a viernes de 6:00 pm. a 8:00 pm. Sábados de 8 a 12m. Inicialmente en Bogotá. En Medellín se programará en el mes de marzo.</span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;">
</span><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><span style="background-color: white; color: #333333;"></span></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;"><b style="background-color: transparent; border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Inversión:</b> $1.560.000</span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;">
</span><span style="background-color: white; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">
Descuento del 10% por pronto pago. Descuento por compra en grupo.</div>
</span><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif;"><br /></span></div>
</b><span style="background-color: white; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">
<b style="background-color: transparent; border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Objetivos del curso</b> Entender, crear, usar y desarrollar planes y acciones de Brand Journalism eficientes, notorias y relevantes.</div>
</span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Metodología: </b><span style="background-color: white;">Por medio de workshops y ejercicios disruptivos expertos en el tema darán a los estudiantes la orientación innovadora y creativa para lograr generar mensajes, plataformas de contenido y segmentos de audiencia interactiva para las marcas.</span></span></b></div>
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span></b>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Contenidos</span></b></b><br />
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></b></b></div>
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">
</span></b>
<br />
<ul style="border: 0px; color: #333333; line-height: 1.4; list-style-position: outside; margin: 0.5em 0px; padding: 0px 2.5em; vertical-align: baseline;">
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Marca, públicos, medios y lenguajes comunes </span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¿Cómo articular los objetivos de la marca con el conocimiento de las audiencias?</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Mensajes, influencia, comunicación viral, autoridad y plataformas de contenido </span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¿Cómo innovar y producir mensajes y plataformas de mensajes especializadas para la marca?</span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Estrategia y tácticas de contenido, implementación, control y seguimiento </span></li>
<li style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px 0px 0.25em; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">¿Cómo establecer un plan de Brand journalism enfocado en la generación de valor?</span></li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #333333; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Profesores</span></b></b></div>
<b style="border: 0px; color: #333333; font-family: Arial, sans-serif; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b><b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"></b>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="color: #333333; font-family: "arial" , sans-serif; font-size: 13px;"><br /></span></b></div>
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOeSpVjgiPs5nSXkwjbLuBGxBdonOoSrlahyphenhyphenE85gkuCz86Kh9GOcx9Cj-EpqX4CSlpWcsybORFsprw-sVEpKg_qHfL1vRwyin5ckgpMmAoFEvq8bUQWzKamaNwkX4de0XTcXQ1LYbhoH5a/s1600/BUST.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjOeSpVjgiPs5nSXkwjbLuBGxBdonOoSrlahyphenhyphenE85gkuCz86Kh9GOcx9Cj-EpqX4CSlpWcsybORFsprw-sVEpKg_qHfL1vRwyin5ckgpMmAoFEvq8bUQWzKamaNwkX4de0XTcXQ1LYbhoH5a/s320/BUST.jpg" width="320" /></a></b></div>
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<br />
</b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwlr8hvnAFt2LsC8DgezHimm1KUB760eFDfVHDkUClYDdJQeKQf2ZbPaL8ynx6VwHCfVAlDGY9ZPT7WhwJnidoKD1_qq9LyxGu8IcdVUUHGP7RzkpIBSFRlsgp4fbhnBZZ1OE02xVbVcyw/s1600/nachoardila4.tiff" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="312" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwlr8hvnAFt2LsC8DgezHimm1KUB760eFDfVHDkUClYDdJQeKQf2ZbPaL8ynx6VwHCfVAlDGY9ZPT7WhwJnidoKD1_qq9LyxGu8IcdVUUHGP7RzkpIBSFRlsgp4fbhnBZZ1OE02xVbVcyw/s320/nachoardila4.tiff" width="320" /></a></b></div>
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
</b>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><br /></b></div>
<b style="border: 0px; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicM_u2fuMcr7dt74C2BNTA-WaRMeL99gM-dlP4Q9fGU7vUHaAi2Shh8MRJQ_zcGM8ARAfhf3ABLtOmI08rEyR8NtdyBkrBnjfrKqhyveBuUrPQuWXBvEOKmr2b7yaIYWWHWyiMAdoTGWFl/s1600/NOHRA+R.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEicM_u2fuMcr7dt74C2BNTA-WaRMeL99gM-dlP4Q9fGU7vUHaAi2Shh8MRJQ_zcGM8ARAfhf3ABLtOmI08rEyR8NtdyBkrBnjfrKqhyveBuUrPQuWXBvEOKmr2b7yaIYWWHWyiMAdoTGWFl/s320/NOHRA+R.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
</b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="background-color: white; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">
Cristina Bustamante / Content Manager for the Andean Region en EMIS</div>
</span><span style="background-color: white; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">
José Ignacio Ardila / Director de Básica Academy</div>
</span><span style="background-color: white; color: #333333;"><div style="text-align: justify;">
Nohra Ramírez Herrera / Directora editorial de la Revista P&M</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span></span><br />
<div style="border: 0px; color: #333333; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<b style="border: 0px; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;"><span style="border: 0px; color: #e06666; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-style: inherit; font-variant: inherit; font-weight: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline;">Solicite más información a correo ignacio.ardila@basica.com.co</span></b></div>
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